SSA med faglighed, nærvær og engagement søges til stærkt team – gode arbejdstider, beboere i udvikling og dygtige kollegaer

SSA med faglighed, nærvær og engagement søges til stærkt team – mulighed for vagter op til 12 timer varighed. Stillingen er 37 timers fuldtidsstilling.

Vil du være en del af at engageret og hjertevarmt team, hvor både faglighed, relationer og arbejdsglæde er i centrum? Hos os får du mulighed for at arbejde tæt med beboerne, dine kollegaer – og ikke mindst have indflydelse på din vagtplan.

Om botilbuddet på Lauritz Sørensens Vej (LSV)

Botilbuddet er et §107 tilbud med 30 boliger beliggende på Frederiksberg. Her bor unge voksne mellem 18 og 45 år. De psykiatriske diagnoser kan være udviklingsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser og psykosociale udfordringer, herunder autisme, ADHD, angst, OCD, spiseforstyrrelse og tilknytningsproblematikker.

Hver beboer har sin egen lejlighed med eget køkken og bad, hvilket giver mulighed for både privatliv og for at arbejde individuelt med både selvstændighed, struktur og tryghed.

Som medarbejder bliver du kontaktperson til 3-4 beboere. Som kontaktpersoner er man 2 til at være omkring opgaverne for den enkelte beboer og på den måde kan spille rigtig godt.

Vi arbejder struktureret og målrettet med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser – altid med beboernes trivsel, udvikling og ressourcer i centrum.   

Om stillingen:

Vi søger en Social – og Sundhedsassistent med erfaring i medicinhåndtering og gerne kendskab til de 12 sygeplejefaglige områder – herunder observation, dokumentation og indsatsområder målrettet beboerens individuelle behov.

Den sundhedsfaglige opgave består i: 

• At have tjek på den sundhedsfaglige arbejdsgang på tilbuddet
• Kvalificere sundhedsdokumentationen
• Medicinhåndtering
• Sparre med pædagogerne om de 12 sygeplejefaglige områder og eventuelt være tovholder

Det er en fordel, hvis du har erfaring med psykiatriske diagnoser, og vigtigt for os er, at du brænder for at arbejde sundhedsfagligt, helhedsorienteret og relationelt med mennesker. Du skal have lyst til at indgå i et tæt samarbejde omkring beboerne og kunne se det meningsfulde i at gøre en forskel – både fagligt og menneskeligt.

Hos os får du mere end ”bare” et arbejde – du bliver en vigtig del af et team, hvor vi griner sammen, støtter hinanden og løfter i flok. Vi har et særligt godt kollegaskab, som vi værner om, og vi tror på, at trivsel og faglig stolthed går hånd i hånd.

Arbejdstid og fleksibilitet

Stillingen er 37 timer og indeholder blandede dag og aftenvagter i tidsrummet 7.30-22.30 og for nuværende arbejde hver 4. weekend. Helligdage deles mellem medarbejdere, så det skal du kunne indgå i.

Vi tilbyder samtidig mulighed for 12 timers vagter, hvis det giver mening for dig og teamet og vi bestræber os på at tage højde for både arbejdsliv og privatlivet.

Hos os får du:

• En arbejdsplads, hvor relationen til beboere og deres trivsel er i centrum for arbejdet
• En vigtig rolle i en stabil og udviklingsorienteret hverdag
• En nærværende og fagligt stærk kollegagruppe, hvor vi alle en ligeværdige og sætter pris på hinanden hvor vi altid spiller hinanden gode ved at dele erfaringer, sparre med hinanden og ikke mindst hjælper hinanden
• En ledelse som forventer at du skal være med til at præge den faglige udvikling, som værdsætter initiativer og tør at give plads til at forsøge nye initiativer
• En arbejdsplads hvor vi vægter at vi alle skal ses, høres og føle os værdsat
• Indflydelse på din vagtplan inden opstart og mulighed for længere vagter 
• 2 personalemøde pr. måned, hvor alle er samlet til sparring, refleksion, fælles læring og tjekke ind hos hinanden

Lyder det som noget for dig? 

Så send os en ansøgning og dit CV og er du nysgerrig på at se stedet, så kom til åbent hus torsdag den 14.august kl. 13.00 til 16.30. Adressen er Lauritz Sørensens vej 103. Her får du møde medarbejdere og borgere, og du får mulighed for at stille spørgsmål som er vigtige for dig. 

Vi glæder os til at se eller høre fra dig 

Du kan læse om LSV på følgende link: Lejlighederne Lauritz Sørensens Vej

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den relevante faglige organisation efter principperne om Ny Løn.
 
Der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.
 

For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Kristoffer Lund Høgh på telefon 2898 2135. Du kan også kontakte Sundhedsfaglig tovholder Tenna Frerst på telefon 2898 2378. Hvis du ikke får kontakt til Tenna, skriv hende en sms, så vil hun kontakte dig når hun har mulighed. 

Ansøgningsfrist: 

Vi læser ansøgninger løbende, og holder også løbende samtaler. Ansøgningsfrist er 18.august kl. 12.00. 

Den 21.august er sidste dag hvor vi afholder samtaler.  Ved samtalerne skal du forvente at møde beboere, personale og ledelse.

Rigtig god dag til dig fra os på LSV

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.