Er du vores nye AKT-pædagog? Læs med her!

På Skolen på Nyelandsvej skal alle børn være en del af et fællesskab – trivsel og læring går hånd i hånd. Vi arbejder ihærdigt for at skabe de bedste rammer for både elever og personale.

Vi søger en dygtig, engageret og dedikeret AKT-pædagog til fastansættelse pr. 1. august 2025 på vores fantastiske skole.
Vores nye AKT-pædagog er uddannet pædagog og har gerne efteruddannelse som AKT-vejleder eller lignende. Du er fagligt engageret og har særligt blik for relationsdannelse. Du bliver en del af et ressourceteam, hvor samarbejdet er tæt, professionelt og nærværende, og hvor vi fordeler opgaver efter kompetencer. Samarbejde er derfor en naturlig del af din faglighed.

Vi søger en kollega, der har mod på at sætte sin egen praksis i spil og udvikle den i samspil med kolleger og ledelse.
Vi vægter, at vores medarbejder:

• har gode samarbejdsevner og stærke relationskompetencer
• er fagligt kompetent og nysgerrig på egen praksis
• er pædagogisk engageret og udviklingsorienteret
• kan supervisere lærere og pædagoger
• kan bidrage positivt og anerkendende til arbejdsglæden i teamet og på skolen
• er visionær og idérig og kan være med til at understøtte vores praksis og udvikling
• kan udtrykke sig skriftligt, så skoleudtalelser, handleplaner - skriftlig forældrekontakt er en naturlig del af arbejdet
• er åben, rolig og udadvendt – og har en humoristisk tilgang til tilværelsen

Om jobbet

Som AKT-pædagog bidrager du til at skabe en god skoledag for alle elever. Da vi er en skole på to matrikler, skal du være indstillet på at bevæge dig mellem de to afdelinger. Stillingen har opgaver i både indskoling og udskoling, men du vil primært være tilknyttet indskolingen.

Jobbet er alsidigt og indebærer bl.a.:

• mentorsamtaler med elever fra forskellige årgange
• co-teaching og deltagelse i undervisningen
• planlægning og afvikling af forløb i klasser og grupper
• deltagelse i særlige tilbud for få elever
• supervision og sparring med kolleger
• deltagelse i dialog- og netværksmøder
• et tæt forældresamarbejde
• Observation i klasser
• Lyst til og interesse i at lege, spille og være lidt fysisk med eleverne (vigtigt i fht 52 og Sporet)
• Varetage nr. 52 i frikvartererne

I indskolingen kalder vi vores tilbud for "Sporet", hvor vi dagligt arbejder med elever, der har brug for at øve sociale, faglige og personlige kompetencer. Du vil blive en fast del af dette arbejde. Derudover har vi en frikvartersordning, vi kalder ”52”, hvor du også bliver tilknyttet. 

Hvem er vi?

Vi er en velfungerende folkeskole med fokus på læring og trivsel hos både børn og voksne. Det sikrer vi gennem faglig og pædagogisk sparring, medinddragelse på alle niveauer og et ønske om at indgå i meningsfulde professionelle fællesskaber.

Vi arbejder i tæt årgangssamarbejde, har månedlige AKT-møder og faste afdelingsmøder med fokus på pædagogisk udvikling.
Skolen har ca. 950 elever og 100 engagerede medarbejdere og er beliggende centralt på Frederiksberg, tæt på metro. Vi er opdelt i en indskolingsafdeling (0.–5. klasse) og en udskolingsafdeling (6.–9. klasse), fordelt på to matrikler.

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af et ressourceteam bestående af tre AKT-pædagoger, to inklusionsvejledere (lærere) og to mellemformspædagoger.
Du kommer ind i en indskolingsafdeling, hvor du, sammen med et motiveret og ambitiøst lærerkollegie, kan sætte dit præg på det pædagogiske arbejde.

I de kommende år arbejder vi med Frederiksberg Kommunes Børneløfter, som vi i fællesskab omsætter til praksis. Der er et stærkt og velfungerende samarbejde mellem lærere og pædagoger på årgangene.

Ansættelsesproces

Har du spørgsmål til stillingen eller skolen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Rebekka Wellejus på tlf. 28 98 09 05.

Ansøgningsfrist: 21. maj 2025
Samtaler afholdes: Mandag den 26. maj 2025

Bliver du indkaldt til samtale, kontakter vi dig telefonisk.
Til samtalen møder du souschef Marianne Ilkjær, pædagogisk leder Rebekka Wellejus og repræsentanter fra AKT-teamet.

Vi tager udgangspunkt i din fortælling (CV, baggrund, motivation og ønsker) og formidler vores fortælling om hverdagen og jobbet, så vi sammen kan finde det rette match.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.