Barselsvikar: Frederiksberg Sundhedscenter søger en ungekonsulent, som vil gøre en forskel for byens unge

Barselsvikar: Frederiksberg Sundhedscenter søger en ungekonsulent, som vil gøre en forskel for byens unge

Forebyggelsesområdet i Frederiksberg Kommune søger en erfaren ungekonsulent til vores ungeteam, da en af vores konsulenter skal på barsel. Vi har et solidt partnerskab med ungdomsuddannelserne på Frederiksberg om forebyggelse og sundhedsfremme. Målet med partnerskaberne er at fastholde unge i uddannelse og styrke de unges sundhed og trivsel ved at arbejde systematisk med indsatser inden for fire temaer: nikotin, rusmidler, mental sundhed og seksuel sundhed.  Vi søger en person, der vil være med til at løse vores kerneopgave med at fremme sundhed og trivsel samt skabe forandring og værdi sammen med de unge.

Dine opgaver vil være

• At bidrage til projektledelsen herunder udvikling og drift af vores partnerskaber med byens ungdomsuddannelser 
• At undervise og vejlede om søvn og sundhed på ungdomsuddannelserne
• At afholde samtaler om sundhed med elever på ungdomsuddannelserne
• At være medansvarlig for udvikling af, indhold i og opfølgning på kommunens samarbejdsaftaler med eksterne samarbejdspartnere, primært indenfor seksuel sundhed. 

Vi søger en kollega, som

har en relevant sundheds- eller samfundsfaglig uddannelse på kandidatniveau samt erfaring med forebyggelse med unge som målgruppe. Desuden lægger vi vægt på, at:

• Du har erfaring med projektledelse 
• Du har stor erfaring med individuelle samtaler med unge med fokus på den korte samtale
• Du er en stærk underviser og facilitator af fx workshops for unge, uddannelsesledere og fagfolk i kommunen.
• Du er en skarp formidler på skrift og i tale
• Du er opsøgende, udadvendt og god til at skabe netværk 
• Du brænder for at skabe gode processer og komme i dialog om svære emner med unge og professionelle omkring de unge 
• Du arbejder selvstændigt og er nysgerrig på nye stofområder

Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job på en dynamisk og mangfoldig arbejdsplads, hvor du bliver en del af vores forebyggelsesområde med 37 medarbejdere. Forebyggelsesområdet varetager sundhedsfremmende og forebyggende indsatser i hele kommunen for alle aldersgrupper. Hos os vil du få mulighed for at sætte sundhedsfremme og forebyggelse på dagsordenen og blive en del af et stærkt, tværfagligt team, der arbejder med unge. Vi arbejder sammen i makkerpar, og vi lægger vægt på, at alle nye medarbejdere får et grundigt introduktionsforløb til Forebyggelsesområdet samt en personlig mentor.

Din arbejdsplads bliver Forebyggelsesområdet i Frederiksberg Sundhedscenter, og til dagligt vil du referere til lederen af Forebyggelsesområdet. Tiltrædelse 1. april 2025 eller snarest muligt til 31. marts 2026

Ansøgningsfrist den 17. februar 2025 kl. 9. Første ansættelsessamtale afholdes den 24. februar 2025.  Anden samtale den 26. februar 2025, hvor du vil blive præsenteret for en case. 

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker på overenskomstmæssige vilkår efter principperne i Ny løn / lokal løndannelse og i henhold til aftale med den forhandlingsberettigede organisation og Frederiksberg Kommune. Forebyggelsesområdet har røgfri arbejdsdag.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til leder i Forebyggelsesområdet Addie Just på tlf. nr. 2898 5404
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.