Biblioteket Frederiksberg søger en erfaren projektleder

Biblioteket Frederiksberg udvikler løbende nye bibliotekstilbud med et højt ambitionsniveau inden for den politisk vedtagne biblioteksstrategi. Kultur, dannelse og læsning er rammen for de projekter biblioteket pt. arbejder med. I projektarbejdet er der et stærkt fokus på at række ud til nye målgrupper og skabe innovativ formidling til de ca. 500.000 borgere, der i løbet af året besøger Biblioteket Frederiksberg. Projekterne varierer over tid. Om et år eller to er projekterne nogle andre.

Du kommer til at indgå i projektenheden. En enhed med tre kollegaer, hvoraf den ene er faglig leder for enheden. Som enhed er projektenheden fortsat i udvikling og du får derfor god mulighed for sammen med dine kollegaer og faglige leder at medvirke til at forme jeres fællesskab. Projektenheden samarbejder, understøtter og udvikler sammen med de øvrige enheder på biblioteket. Gennem projektledelse, projektviden og facilitering af processer skaber vi morgendagens bibliotekstilbud.

Projektlederen skal levere følgende resultater:

• Skaber høj kvalitet og resultat gennem projektledelse af komplekse og forskellige projekter med et stærkt fagligt fundament i litteratur og kultur
• Indgår i projektenhedens arbejde med den faglige udvikling på biblioteket

Dine opgaver er:

• Gennem projektledelse at skabe udvikling, fremdrift og fokus 
• Inddrage forskellige målgrupper gennem projektledelse
• Være en integreret del af projektets liv fra start til slut
• Modne, understøtte og omsætte biblioteksstrategien
• Samarbejde med bibliotekets ledelse om indhold, scope og retning
• Indgå og bidrage til enhedens faglige fællesskab og daglig arbejde

Kompetencer og erfaring vi søger hos vore kommende kollega:

• Dokumenteret og stor erfaring med projektledelse
• Erfaring fra en politisk ledet organisation
• Resultatorienteret
• Samarbejdsorienteret
• Udviklingsorienteret

Organisation:

Projektenheden er en del af Biblioteket Frederiksberg og arbejder ambitiøst med udvikling af morgendagens bibliotekstilbud til borgerne på Frederiksberg.

Kulturpolitik og Biblioteksstrategien sætter retningen men projektideerne kan også opstå i samarbejder i øvrigt. Enheden ledes af en faglig leder, der refererer til Bibliotekschefen.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Arbejdstiden er fordelt på alle ugens hverdage.

Der kan forekomme aftenarbejde og weekendarbejde enkelte gange i løbet af et år. Det er en almindelig biblioteksstilling, hvor løn- og ansættelsesvilkår følger i øvrigt gældende aftaler. Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune indhentes rutinemæssigt børneattest. 

Stillingen ønskes besat fra den 1. juni 2024 eller snarest derefter. 

Der er ansøgningsfrist den 30.  april 2024. Der vil være to samtalerunder, som vi forventer at gennemføre i slutningen af maj.

Du kan se en uddybende jobprofil her: https://fkb.dk/sites/frederiksberg.ddbcms.dk/files/files/page/projektleder_-_jobprofil.pdf 

Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte faglig leder Jenni Saunte, mobil: 30280517.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.