Initiativrig og kreativ social- eller sundhedsfaglig medarbejder

Initiativrig og ambitiøs social eller sundhedsfaglig medarbejder søges til Housing First indsats efter § 85A (Bostøttemetoderne CTI og ICM) 

Vi er visionære og ambitiøse på borgernes vegne, idet vi tror på at alle kan opnå bedre livsvilkår.

Vi ønsker, at skabe flere tilgængelige fællesskaber og sammenhængende indsatser for mennesker i udsathed.

Vi er allerede godt i gang, men vi ønsker at skabe endnu bedre indsatser, med fokus på recovery orienteret rehabilitering, samskabelse og smidigt samarbejde med andre aktører på området. Vi håber, at du har lyst til at være med.

Vi søger en medarbejder mere til vores team bestående 6 Medarbejdere.
Teamet varetager samlet set fire indsatser. 

Opgaverne består af:

Den boligsociale indsats i boligområdet Christian Paulsens vej/ Sønderjyllands Alle. Opsøgende gadeplansarbejde

Socialfaglig indsats if. til vores § 110 boliger (Akutboligindsatsen). 

Sidste skud på stammen – og det er her du kommer ind – Bostøtteindsatser efter § 85A – med henblik på en sammenhængende overgang fra hjemløshed til livet i egen bolig.

Det skal understreges at vi løser opgaver på kryds og tværs af teamets opgaver hvor det giver mening og hvis der er behov.

Med et kendskab til det enkelte menneske, så tidligt som muligt i processen, står du klar til at hjælpe hende/ham til at få skabt sig et hjem og en hverdag med så høj en livskvalitet som muligt.

Du understøtter at man står ved roret i eget liv.

Du er medvirkende til kompetente faglige indsatser der hjælper det enkelte menneske på vej i livet i egen bolig. 

Du opfatter samarbejdspartnere som kolleger og opfatter samarbejdet som en indsats hvor vi understøtter og hjælper hinanden. Vi samarbejder med fantastisk kompetente og engagerede mennesker, både Kommunen, regionen, staten og civilsamfundet.

Vores team har til huse midt i et boligområde med 200 boliger - primært et værelses lejligheder, som visiteres af socialafdelingen i Frederiksberg Kommune.

Vi cykler rundt på det smukke grønne Frederiksberg.  
Vi har mange ideer til nye tiltag, men vi er også meget åbne for nye og anderledes ideer. Vi ønsker ligeledes at styrke samarbejdet med civilsamfundet. Vi er allerede i gang med flere projekter. 

Hvis du har lyst til at indgå i tæt teamsamarbejde og at være med til at videreudvikle
vores indsats fra fantastisk god og sammenhængende til verdensklasse niveau, så er det denne stilling du skal søge.

Succes
For at få succes i stillingen, kræver det, at du har et særligt engagement i forhold til mennesker i udsatte positioner og solid faglig viden at trække på.

Du navigerer hensigtsmæssigt i mangeforbundne problemstillinger

Du besidder god faglig og personlig dømmekraft

Du er mere passioneret end perfektionistisk 

Du tager tingene alvorligt men ikke alt for højtideligt

Humor er en del af dit DNA

Vi er til gengæld meget forskellige, med et kæmpe engagement – vi spiller for at vinde og vi elsker at være med hvor der sker noget. Vi er modige, fagligt velfunderede og så øver vi os til tider lidt i ydmyghed og stilhed 😊.

Vi hepper når de mennesker vi støtter bliver udredt - både fysisk og psykisk, når de kommer i beskæftigelse eller uddannelse, når de begynder at strikke eller gå til fodbold, når de holder op med at drikke eller nedsætter deres forbrug af rusmidler, når de får kontakt med deres børn eller forældre igen, ja når livet leves.

Til gengæld står vi der også når de snubler og falder også når de skælder ud og er vrede eller kede af det og vi er tålmodige når de ikke vil tale med os. Vi går både foran, bagved og ved siden af, ofte tager vi helt små skridt.            

Vi tror på den regenerative ledelses form 

Vi forsøger at skabe merværdi og de mest optimale vilkår for trivsel.

Vi tror på at alle kan bidrage med noget helt unikt. 

Vi tror på tillid frem for kontrol

Arbejdstid 37 timer/uge
Arbejdstiden ligger på hverdage 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med
den relevante faglige organisation efter principperne om Ny Løn.

Der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: 

Team medarbejder Mikkel Blondin mobil 28 98 59 90

eller 

Tilbudsleder Martine Rymann på telefon 28 98 39 83

Ansættelsessamtaler 

Vi ansætter løbende, men OBS de første samtaler finder sted ret hurtigt.

De første samtaler forventes at finde sted 26. og 27. februar


Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.