Jobformidler til beskæftigelsesindsats Center for jobrettede aktiviteter, Frederiksberg Kommune

Vil du være med til at hjælpe ledige og sygemeldte et skridt tættere på arbejdsmarkedet i arbejdsmarkedsafdelingen på Frederiksberg?

Center for jobrettede aktiviteter søger en dygtig og engageret jobformidler til at hjælpe ledige og sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarkedet via tæt dialog og gode praktikforløb.

Stillingen er et tidsbegrænset vikariat på 12 måneder med 37 timer om ugen og tiltrædelse pr. 1. maj eller gerne tidligere. 

F86 – en del af Frederiksberg kommunes Arbejdsmarkedsafdeling 

Center for jobrettede aktiviteter har til huse på F86. Vi er 40 medarbejdere, der tilbyder kommunens borgere opkvalificering gennem beskæftigelsestilbud, som bidrager til, at de kan vende tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Du kan læse mere om F86 her: www.frederiksberg.dk/f86.

Jobformidlerteamet

Som jobformidler bliver du en del af et team på 8 jobformidlere og en teamleder. Vi er hoved saligt socialrådgivere, men der er også kollegaer med andre faglige baggrunde, og vi har stort fokus på løbende udvikling af vores fælles faglighed. 

Om jobbet

Som jobformidler er din kerneopgave at styrke borgerens motivation og mulighed for at komme tilbage på arbejdsmarkedet ved hjælp af en optrappende virksomhedspraktik, der matcher borgerens kompetencer, interesser og skånebehov. 

Vi arbejde med alle målgrupper af ledige og sygemeldte borgere, som har forskellige uddannelsesmæssige baggrunde og erfaringer fra arbejdsmarkedet. 

Vi arbejder ud fra empowerment og troen på borgeren, og vi opfordrer borgerne til selv at være aktivt deltagende i at finde en praktik eller ordinært arbejde. 

Dine arbejdsopgaver er: Individuelle samtaler med borgere, understøtte praktikpladssøgning, etablering af praktik i samarbejde med arbejdsgiver, løbende opfølgning samt løbende dokumentation af forløb. 

• CV-undervisning: Hjælp til udarbejdelse af CV
• Job- og praktikklubber
• Individuel vejledning i jobsøgning 
• Coaching

Vi vægter at du

• Har en relevant baggrund, gerne socialfaglig, og kendskab til arbejdsmarkedsforhold
• Er klar og tydelig i din kommunikation 
• Kan arbejde tværfagligt og tør være opsøgende
• Har solid erfaring i at arbejde med mennesker i en sårbar situation
• Kan motivere og støtte, og har fokus på progression imod en varig tilknytning til arbejdsmarkedet, med brug af virksomhedspraktik som primært værktøj
• Har gode relationelle kompetencer til at kunne skabe et tillidsfuldt samarbejde med borgerne
• Stærke skriftlige kompetencer i journal- og dokumentationsarbejde
• Gerne erfaring med at arbejde indenfor lovgivningsmæssige rammer og kender til Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og Sygedagpengeloven
• Gerne gode IT-kompetencer

Vi kan tilbyde

• Et fagligt højt niveau og engagerede kollegaer 
• Et spændende, udviklende og udfordrende job
• Mulighed for et tværfagligsamarbejde med andre faggrupper     
• Et godt arbejdsmiljø med plads til mangfoldighed og humor
• En arbejdsplads hvor du i høj grad selv kan tilrettelægge dit arbejde
• Nærværende ledelse
• Ekstern supervision
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejdsdage
• Kantine og café
• Grundig introduktionsplan

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn. Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Tenna Vangsgaard 28 98 03 36 og jobformidler Ursula Vasegaard 28 98 36 89.

Ansøgning

Ansøgninger pr. almindelig post modtages ikke! 

Ansøgningsfrist

Tirsdag d. 18/3-25 kl. 12.00

Samtale

Der afholdes ansættelsessamtaler mandag d. 24/3-2025

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.