Konsulent med stærke samarbejdsevner til Ledelsessekretariatet på Frederiksberg Rådhus

Vil du tæt på den politiske og administrative topledelse i hovedstadens grønne hjerte?
Vi søger en struktureret og samarbejdsstærk ledelseskonsulent, der vil være med til at sikre en professionel og smidig betjening af borgmesteren og direktionen på Frederiksberg Rådhus. Stillingen er oplagt for dig, der er nyuddannet eller har få års erfaring og ønsker at kickstarte din karriere i krydsfeltet mellem politik, administration og ledelsesunderstøttelse.

Bliv en nøglespiller i betjeningen af borgmester og direktion
Som vores nye kollega vil du få ansvar for en række opgaver, der bringer dig helt tæt på den politiske og administrative ledelse. Din primære opgave vil være at bidrage til den daglige sekretariatsbetjening af borgmester og direktion, herunder koordinere og strukturere direktionsmøder og møder med borgmesteren. Du vil få en bred snitflade ud i organisationen og være i dialog med mange forskellige kolleger i kommunen, bl.a. om materiale til borgmesterens arrangementer og møder. Derudover vil du indgå i større tværgående projekter i kontoret. F.eks. er vi netop i gang med at forberede on-boarding af den kommende kommunalbestyrelse og udvikle et nyt koncept for møder i Lederforum, der består af lederne i de tre øverste ledelseslag i kommunen.

Vi tilbyder en central rolle tæt på kommunens topledelse, en arbejdsplads med høje ambitioner for et serviceminded og processtærkt Ledelsessekretariat samt mulighed for indsigt i kommunal drift og ledelsesbetjening i smukke rammer på Frederiksberg Rådhus. 

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant akademisk uddannelse (fx cand.scient.pol., cand.soc., cand.adm. eller lignende).
• Er struktureret, grundig og har blik for detaljen.
• Har gode skriftlige formidlingsevner og kan skrive klart og præcist.
• Har interesse for – og gerne forståelse for – politiske og administrative processer med borgere i centrum.
• Har flair for at koordinere opgaver og finde løsninger i en politisk ledet organisation – både selv og i samarbejde med andre.
• Trives i en hverdag, hvor ingen opgaver er for små eller for store, og hvor vi griber meget af det, der ellers falder ned i de organisatoriske mellemrum.
• Har lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og uformel omgangstone.

Du behøver ikke have mange års erfaring – vi sørger for grundig oplæring og introduktion til opgaverne og organisationen. 

Hvem er vi?
Ledelsessekretariatet har en central rolle i forhold til at sikre, at betjeningen af borgmesteren og den samlede direktion er i top. Vi er bl.a. ansvarlig for koordinering af direktionsmøder og godkendelse af sager, vi understøtter direktionens strategiske arbejde, udarbejder oplæg og kvalitetssikrer materiale til borgmesterens møder og deltagelse i arrangementer. 

Vi er knap 20 kolleger, når vi er fuldtallige i Ledelsessekretariatet, bestående af både forkontor, ledelseskonsulenter samt kommunens presse- og kommunikationsteam.

Ledelsessekretariatets ambition er at være en vigtig sparrings- og samarbejdspartner, hvor vi skaber værdi for dem, vi arbejder for og sammen med. Det indebærer bl.a., at vi skal være på forkant med organisationens, direktionens og borgmesterens behov og understøtte smidige og velsmurte godkendelsesprocesser og arbejdsgange. Vi lærer af hinanden, sparrer og kan lide at arbejde sammen – et godt fagligt og socialt fællesskab er et vigtigt fundament for vores daglige arbejde. 

Mange af vores opgaver løser vi i tæt samarbejde med kolleger fra resten af organisationen – ikke mindst sekretariaterne i kommunens tre fagområder. Fagområderne står for at skrive og drive de fleste af kommunens sager til politisk niveau, mens Ledelsessekretariatet står for at styre og koordinere tværgående opgaver, der ikke naturligt hører hjemme i et af fagområderne. 

Ansøgning og kontakt
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, dit CV og eksamensbevis inkl. karakterer senest den 9. december 2025. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende AC-overenskomst. Vi håber, du kan tiltræde hurtigst muligt og gerne senest 1. februar 2026. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sekretariatschef Anders Leest på 28 98 26 67 eller chefkonsulent Anna Sofie Gissel på 28 98 20 09.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.