Nattevagt med stærke relationelle og socialfaglige kompetencer søges til botilbuddet Soltoppen

Nattevagt med stærke relationelle og socialfaglige kompetencer søges til botilbuddet Soltoppen på Frederiksberg

Da en af vores dygtige nattevagter skal videre til nye udfordringer, søger vi nu en ny kollega til nattevagtsteamet på Soltoppen. 

Så finder du værdi i at støtte og samarbejde med psykisk sårbare borgere? Kan du se bag om diagnoser, tage udgangspunkt i - og spotte ressourcer samt sikre en helhedsorienteret tilgang?  Er du faglig skarp og tør du gå nye veje?  Og er du klar på at blive en del af og videreudvikle et stærkt arbejdsfællesskab? Så er det dig vi mangler på Soltoppen.

Om Soltoppen.

Soltoppen er en af Frederiksberg Kommunes døgninstitutioner for borgere med psykosociale problemstillinger. Vi har 28 pladser fordelt på 5 etager. Borgerne er visiteret efter SEL § 107, § 108 og § 66.

Soltoppen er inddelt i en voksen- og ungegruppe. I ungegruppen er borgerne mellem 15-22 år og i voksengruppen er borgerne fra 22 og op til 60 år.

På Soltoppen er vi godt i gang med en udviklingsproces hvor målet er, at den faglige tilgang bæres af principperne for recovery og rehabilitering. Fokus på borgers håb og drømme, samt en høj grad af inddragelse i forhold til støtte og eget liv, er helt centrale elementer.

Vigtigt for os er, at ikke to mennesker er ens. Derfor er støtten baseret på den enkeltes ressourcer, ønsker, deltagelsesmuligheder og funktionsniveau. Mennesket kommer før metode.

Om dig

Vi søger en ny kollega der er fagligt velfunderet, tør lade sig forstyrre og reflektere over egen praksis i samarbejdet med kollegaer. 
Vi lægger derudover vægt på:

• At du har kendskab til arbejdet med sårbare unge under 18 år. 
• At du har solid erfaring fra arbejdet med mennesker med psykosociale problemstillinger herunder ASF og evt. misbrug.
• At den recovery orienterede tilgang falder dig naturligt 
• At du har en social, sundhedsfaglig eller pædagogisk profil
• At du er struktureret og har overblik og er god til at tager bestik af, hvad der rør sig i huset. 
• Er i standtil at håndtere og bevareroen og overblikket ved konflikter
• Kan koble teori og praksis samt sætte ord på hvad faglighed er for dig!
• Kan reflektere over egen og kollegers praksis- og er indstillet på, at modtageog give konstruktiv feedback med henblik på at udvikle praksis.

Hvad kan du forvente af os?
Som ny kollega på Soltoppen kan du forvente, at faglighed, trivsel samt personale- og beboerinddragelse er i højsædet. 

Vi kan derudover tilbyde:

• Faglige udfordringer
• En arbejdsplads i udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg
• Dygtige og engagerede kollegaer
• Faglig udvikling gennem kurser og interne drøftelser
• En arbejdsplan med 7/7 ordning. Det vil sige 7 arbejds nætter og 7 dage fri.

Ansøgningsfrist er mandag d. 10.oktober 2024 kl.12.00 Ansættelsessamtaler vil blive holdt med 1. og 2. samtale. Borgerne på Soltoppen vil være repræsenteret i ansættelsesudvalget. Bliver man udvalgt til at deltage i 2. samtale er der mulighed for at man bliver præsenteret for en case. Vi forventer at afholde samtalerne den 22. 10 og den 28.10. 2024

Forventet ansættelse: hurtigst muligt eller senest 1.12.2024

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den relevante faglige organisation efter principperne om Ny Løn.

Bemærk at arbejdspladsen er røgfri, og der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen. Send din ansøgning og CV. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at tilbudsleder Lea Andreasen på mobil 28985091

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.