Økonomikonsulent til det samlede specialområde

Vi søger en engageret kollega til økonomistyringsopgaver på det samlede specialområde med fokus på køb og salg. 

Om stillingen 
Du kommer til at arbejde med økonomistyring på det specialiserede område med særligt fokus på køb og salg af pladser.  

Din opgave bliver at levere en solid og sikker økonomiunderstøttelse – og gerne hæve den et niveau. Det drejer sig om at sikre gode prognoser og retvisende budgetter baseret på klare forudsætninger. Hertil kommer en øget digital understøttelse gennem ledelsesinformation og sammenspil mellem fagsystemer og disponeringer. 

Opgaveporteføljen kan justeres efter kandidaten, men vil tage udgangspunkt i følgende:

• Disponeringsopgaver
• Økonomisk controlling
• Prognosticering og analyse
• Understøttelse af ledelse
• Systemteknik og databehandling

Som ansat hos os vil du få mulighed for at udvikle dine økonomiske kompetencer og sætte dit præg på dine opgaver. Det vil ske i tæt samarbejde med dine kollegaer og leder.  

Stillingen er placeret i Økonomienheden for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet, som består af 11 økonomikonsulenter og 1 leder. I afdelingen har vi har et godt fagligt samarbejde og et stærkt socialt fællesskab, som du vil blive en del af. Du vil indgå i et tæt samarbejde i teamet på det specialiserede børne- og voksenområde på i alt 6 medarbejdere og bidrage til vidensdeling og udvikling på tværs.
 
Om dig 
Vi søger en analytisk stærk kollega med et stort engagement og gåpåmod. Du skal have lyst til at indgå i et team med høje ambitioner, hvor resultater opnås i fællesskab og den gode stemning vægtes højt. 
Til stillingen forventer vi, at du har gode kompetencer inden for Excel og databehandling, men også brænder for det gode samarbejde både internt i økonomiafdelingen og med samarbejdspartnere på fagområderne. 

Du har en relevant uddannelse inden for samfundsfag, økonomi eller administration f.eks. cand.polit., cand.scient.adm., cand.scient.pol. eller administrationsbachelor – nyuddannede som erfarne opfordres til at søge. Indgående kendskab til Prisme og kommunal økonomi er en fordel, men ikke et krav. 

Om os 
Frederiksberg Kommune er kendt for stærk økonomistyring, hvor der både er plads til nytænkning og nærværende understøttelse af vores institutioner og fagafdelinger. Vores økonomifunktioner er organisatorisk samlet i én afdeling, og vi arbejder hele tiden med at videreudvikle vores økonomistyring til i endnu højere grad at favne den tværgående styring, som kræver solide prognoser, gennemsigtighed og rettidighed. Dette samtidig med at understøttelsen af vores institutioner og fagafdelinger styrkes, så de fuldt ud kan koncentrere sig om at levere velfærd til kommunens ca. 105.000 borgere. 

Siden 2022 har alle kommunens økonomifunktioner været samlet i én og samme afdeling. Det har vi gjort, fordi vi ønsker at videreudvikle vores økonomistyring til i endnu højere grad at favne en tværgående og helhedsorienteret styring, samtidig med at understøttelsen af vores institutioner og fagafdelinger styrkes, så de fuldt ud kan koncentrere sig om at levere velfærd til kommunens borgere.  
 
Økonomi og Udbud består af ca. 100 medarbejdere og 8 enheder. Vi er en fleksibel og tæt samarbejdende afdeling, hvor vi hjælper hinanden og arbejder på tværs alt efter behov. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Der er tale om en varig stilling på 37 timer ugentligt. 
 
Ansøgningsfrist er søndag den 16. november. Samtaler forventes i uge 47 med udgangspunkt i en kort case. 
 
Forventet start hurtigst muligt eller senest den 1. januar.  

Du vil blive ansat i Økonomi og Udbud.  
 
Vil du høre mere om stillingen så kontakt enhedsleder Thomas Aarslev Fich på tlf. 2898 0259 eller mail thofic@frederiksberg.dk.  

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.