Projektleder til ambitiøst analyse- og strategiteam i Frederiksberg Kommune

Vi søger en dygtig og dreven kollega med evne til at drive analyse- og strategiprojekter, løse komplekse problemstillinger, arbejde op mod kommunale topledere samt spille en rolle i udviklingen af Frederiksberg Kommune i kommunens analyse- og strategiteam.  

Bliv en del af et ambitiøst team, der udarbejder analyser, indsigter og beslutningsgrundlag til kommunens topledelse og politiske niveau

Vores team arbejder projektbaseret med komplekse strategiske og analytiske problemstillinger. Vi fungerer som kommunens interne analyse- og strategikonsulenter, der understøtter kommunens topledelse og politikere. Det gør vi ved at udarbejde større transformative analyser og strategier, der skal sikre et solidt, data-drevent grundlag for de beslutninger, der udvikler Frederiksberg Kommune. Eksempler herpå er analyse af det nære sundhedsvæsen, ny strategi for digitalisering i samarbejde med IT eller diverse budgetanalyser.

Du bliver en del af et team på 12 dygtige, ambitiøse kolleger, hvor vi har en klar målsætning om at levere analyse- og strategiarbejde på niveau med de førende konsulenthuse. 

Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du:

  • Projektleder udfordrende analyse- og strategiprojekter, der er med til at udvikle og forme fremtidens kommune
  • Arbejder med udgangspunkt i den klassiske problemløsnings-værktøjskasse, baseret på erfaring fra de førende konsulenthuse
  • Kommer med i maskinrummet tæt på direktionen og den faglige ledelse, hvor vigtige beslutninger træffes
  • Indgår i en struktureret feedbackkultur, der har til formål at sikre kontinuerlig og accelereret personlig og faglig udvikling
  • Får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer hver dag helt tæt på virkeligheden på tværs af kommunens mange varierende opgaver (skoler, byudvikling, sundhed, digitalisering, socialt udsatte, ældrepleje, bæredygtighed, mv.)
  • Bliver en del af et uformelt team, hvor der er højt til loftet og kort til grin kombineret med et ambitionsniveau om at være en af Danmarks bedste arbejdspladser både fagligt og socialt

Vores forventninger til dig

Vi søger en kollega, som har erfaring med analyse- og strategiprojekter. Vi lægger vægt på, at du: 

  • Har erfaring med at drive projekter fra et konsulenthus eller analysekontor, gerne som projektleder
  • Udmærker dig inden for kvantitativ og kvalitativ analyse samt har en struktureret tilgang til at løse problemer
  • Evner at kommunikere komplekse problemstillinger letforståeligt både skriftligt og mundtligt
  • Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i en stor, kompleks organisation, hvor resultater skabes sammen med forskellige mennesker og faggrupper
  • Er en holdspiller med et stærkt ønske om at lykkes som team
  • Er motiveret af personlig og faglig udvikling med fokus på kompetencer inden for analyse, strategi og projektledelse
  • Er passioneret omkring den offentlige sektor og brænder for drive forandring
  • Har opnået gode resultater fra en relevant videregående uddannelse (fx cand.polit, cand.scient.pol, cand.merc., cand.merc.pol, cand.oecon., cand.soc., mv.)

Det er en forudsætning for at komme til samtale, at ansøgeren har minimum tre års erhvervserfaring efter endt uddannelse. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som specialkonsulent. Forventet tiltrædelse mellem 1. juli og 1. september 2025. For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte teamleder Nadia Aagaard Højer på naho11@frederiksberg.dk. Send din ansøgning, CV, fulde karakterbevis fra din uddannelse og eventuelt yderligere materiale senest 9. juni 2025. Samtaler afholdes forventeligt medio juni.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson: Nadia Aagaard Højer
Jobområde: Administration
Frederiksberg Kommune
Frederiksberg Rådhus
Smallegade 1
2000 Frederiksberg

CVR   11259979
Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.