Uddannelsesansvarlig sygeplejerske, Ingeborggården og Kastanjehaven, vikariat

Vores uddannelsesansvarlige sygeplejerske skal på orlov fra slut juni 2025 til udgangen til udgangen af august 2026. Derfor har du muligheden for at varetage et utroligt spændende job, som har været under løbende udvikling i snart et par år med stor succes, hvorfor det nu er en uundværlig funktion for både elever og studerendes praktikforløb og for det faste personale, herunder de samarbejdspartnere, som du skal arbejde tæt sammen med fra den kliniske praksis på de to plejehjem Ingeborggården med snart 200 beboere og Kastanjehaven med 60 beboere. 

Du vil således skulle bevæge dig omkring på 3 matrikler indtil 1/9, da Ingeborggården også har beboere på Nimbusparken indtil 1. september, hvor vi samles på Troels-Lundsvej. Vi ser det som en positiv udfordring, at vi medvirker til uddannelse af flere elever og studerende. Samtidig er det vores ambition at vore uddannelsessøgende får øget interesse for ældreplejen og lyst til at vende tilbage efter endt uddannelse.  

Vi lægger vægt på, at du:

• har flere års erfaring som sygeplejerske, har fungeret som klinisk vejleder i mindst 4 år og gerne vil udvikle dine kompetencer indenfor det uddannelsesansvarlige område,
• at du har relevant pædagogisk efteruddannelse/videreuddannelse,
• kan arbejde selvstændigt og således efter introduktion fra den nuværende uddannelsesansvarlige sygeplejerske og øvrige kolleger kan overtage de forpligtelser der ligger i funktionen, 
• har særlige kompetencer indenfor det relationelle felt, herunder at du værdsætter samarbejdet på mange niveauer og trives i et travlt miljø, hvor det er vigtigt at kunne agere i professionelt i feltet mellem teori og praksis på et overordnet niveau og samtidig bevæge sig i et travlt praksisfelt med mange forventninger,
• evner et stort overblik og har lyst til at have mange forskellige samarbejdspartnere.

Dine primære opgaver:

Du har det overordnede ansvar for koordinering, udvikling, tilrettelæggelse, kvalitetssikring og evaluering af studerendes og elevers forløb på Ingeborggården og Kastanjehaven. Ansvaret bunder i et tæt samarbejde med afdelingsledere, vejledere, elevernes arbejdsgiver, fagforening samt de kliniske uddannelsesinstitutioner. 

Du skal:

• Fordele praktikpladser med henblik på at opnå de mest hensigtsmæssige uddannelsesforløb.
• Have det overordnede ansvar for udarbejdelse af konkrete uddannelsesplaner for studerende og elever. 
• Udvikle uddannelsernes kliniske indhold på tværs af Ingeborggården og Kastanjehaven bl.a. via fælles fora med daglig vejleder for sygeplejestuderende og oplæringsvejleder.
• Samarbejde med ledere og vejledere omkring udvikling og evaluering af uddannelsesforløb.
• Medvirke til kontinuerligt at udvikle oplæringsvejledere og daglige vejlederes sygeplejefaglige og pædagogiske kompetencer, bl.a. ved at fungere som ressource person ved udforende praktikforløb.
• Afholde kliniske vejleder møder internt/ på tværs også for oplæringsvejlederne.
• Styrke det faglig og pædagogiske miljø i praksis med henblik på at skabe et godt uddannelses- lærings og studiemiljø på de forskellige enheder. 
• Sikre formelle rammer og krav i studieordninger overholdes.
• Udføre administrative og koordinerende opgaver.
• Medvirke til rekrutteringstiltag samt fastholdelse af vejledere.
• Bistå ved udfordrende elev-/studerende forløb.
• Udviklingsprojekter, i begrænset omfang.

Skolerne/uddannelsesinstitutionerne

• Koordinator/kontaktperson mellem uddannelsesinstitutionerne og oplæringssteder.
• Indgå i relevante arbejdsgrupper omkring skole- praktik samarbejde.
• Implementering af studieordninger fra sygepleje/social- og sundhedshjælper/ social- og sundhedsassistentuddannelsen.

Har ovenstående vakt din interesse, kan vi tilbyde dig

• Et job, hvor du har mulighed for selvstændighed i opgavevaretagelsen under hensyntagen til de krav der stilles.
• En arbejdsplads, der arbejder med udvikling og udfoldelse af nye ideer, der kommer såvel beboerne som personalet/uddannelsessøgende til gode. 
• Huset, hvor den demensfaglige og rehabiliterende tilgang træder tydeligt frem.
• Et befordrende samarbejde med kompetente personaler i husene, der har fokus på optimering af opgaver og kvalitet. 

Stillingen ønskes besat d. 1. juni 2025. 

Ansøgningsfrist d. 25. april 2025 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler d.28/4.

Løn forhandles med forhandlingsberettigede organisation. 

Du er velkommen til at kikke forbi eller ringe hvis du har spørgsmål til forstander Ellen Fogh-Andersen på tlf.: 2898-5656  

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.