Unge- og Udskolingskonsulent til Skoleafdelingen Frederiksberg

”Vi vil give dig et godt afsæt; Vi vil forberede dig, så du har troen på dig selv og har indblik i dine muligheder efter folkeskolen. Samtidig vil vi styrke dit mod og din vilje til at forfølge dine drømme for fremtiden..”

Sådan begynder et af de børneløfter, vi har givet børn og unge på Frederiksberg. Nu opslår Skoleafdelingen Frederiksberg en stilling, der særligt koncentrerer sig om dén opgave. 

Hvis du brænder for at:

• skabe gode og varierede deltagelsesmuligheder for skolens ældste elever
• lave gode overgange ud af skolen
• bygge bro til verden rundt om skolen
• arbejde strategisk med udskolingsområdet

er du måske den vi mangler til stillingen som Unge- og Udskolingskonsulent i Skoleafdelingen. 

Du vil få ansvar for at:

• holde dig opdateret om lovgivning og pædagogisk viden vedrørende skolens ældste elever
• understøtte skolerne i at møde de nye forventninger til blandt andet valgfag og praksisfaglighed
• understøtte juniormesterlæreforløb via samarbejde med udskolingsledere, uddannelsesvejledning, erhvervsskoler og virksomheder
• styrke samarbejdet med uddannelsesvejledningen; blandt andet om den sammenhængende plan, arbejdet med uddannelse og job som en del af skolens undervisning og brobygningsmuligheder til ungdomsuddannelse
• facilitere møder for udskolingslederne 
• være fast kontaktperson for Frederiksberg Ungeforum
• drive fælleselevråd på tværs af skolerne
• facilitere møder med uddannelsesrådet
• afvikle forskellige events på udskolingsområdet
• afstemme strategiske beslutninger sammen med skoleafdelingens ledelse og skolernes ledelse, der understøtter det gode afsæt og udvikling af deltagelsesmuligheder for alle unge i skolens ældste klasser

Din opgavesammensætning vil dog være dynamisk og kan - i dialog med dig - tilpasses, så vi i højest mulig grad leverer det, opgaven kalder på.

Vi ønsker os, at du:

• er stærkt forankret i grundskolen med udsyn og blik for verden omkring
• har talent for at opbygge relationer og rækker ud
• er samarbejdsdygtig
• er selvstændig 
• er struktureret
• kan kommunikere klart i skrift og tale
• har erfaring fra ungeområdet og/eller skolens udskoling
• har en baggrund som lærer- gerne med erfaring som vejleder og/eller leder
• har erfaringer med at skabe deltagelsesmuligheder for flere unge

Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor vi har lige høje forventninger til selvstændighed og samarbejdsevner. En arbejdsplads, hvor du aldrig bliver færdig med at lære og udvikle dig og hvor du både kan blive udfordret som specialist og generalist. 

Skoleafdelingen er organiseret i fem læringsfællesskaber. Disse fællesskaber udvikler sig sammen fagligt, hjælper og sparrer med hinanden. Du bliver en del af læringsfællesskabet ’Læring og Ledelse’ sammen med fire andre konsulenter med baggrund i undervisning og ledelse i skolen. Dette fællesskab understøtter udvikling hos ledere, vejledere, lærere og pædagoger. Det arbejder med de voksnes læring gennem netværkssamarbejde i forhold til at skabe deltagelsesmuligheder og faglig kvalitet i børn og unges hverdag. Det arbejder også på et strategisk niveau i forhold til at lade god pædagogisk praksis afspejle sig i strategiske beslutninger.

Skoleafdelingen har base på Frederiksberg Rådhus og består af konsulenter med forskellig faglig baggrund. Vores kerneopgave er at udvikle, understøtte, kvalitetssikre og skabe sammenhæng i forhold til det politiske niveau, skolerne og kommunens borgere. 

Skoleafdelingens arbejde hviler på skolepolitikken Fremtidens Skole og de 7 børneløfter. 

Vi glæder os til at høre fra dig. Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Line Berthelsen, sektionsleder i skoleafdelingen på 2898 0097/ libe23@frederiksberg.dk 

Yderligere information
Ansøgningsfristen er mandag den 16. juni 2025 

Ansættelsessamtalerne afvikles således: 

1. samtale mandag d. 23. juni i tidsrummet 12-16. 

2. samtale onsdag d. 25. juni i tidsrummet 12-16. 

Stillingen er med en beskæftigelsesgrad på 37 timer ugentligt og med ønske om opstart den 1. august 2025. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.