Vicedirektør for Fælles Stabe Frederiksberg Kommune

Vicedirektør for Fælles Stabe 

Frederiksberg er en grøn og ambitiøs kommune, der er lille nok til at føles lokal, men samtidig stor nok til at være visionær og levere løsninger af høj kvalitet. Skal vi fastholde og udvikle kvaliteten i en tid med øget økonomisk pres, skal vi blive endnu bedre til at understøtte driften. Derfor samlede vi for et år siden vores administrative ressourcer i et nyt vicedirektørområde: Fælles Stabe. Med ansvar for HR, IT og digitalisering, økonomi, analyse, borgerservice og analyse er vicedirektørens rolle at skabe en mere sammenhængende og serviceorienteret administrativ understøttelse af driften. Vores nuværende vicedirektør flytter nu til Fyn, derfor søger vi en ny.

Som vicedirektør har du ledelsesansvar for 6 fagligt kompetente chefer og i alt ca. 300 medarbejdere i Fælles Stabe. Du refererer til kommunaldirektøren og har i det daglige have et tæt samspil med kommunaldirektøren og de øvrige tre direktører. 

Vi leder efter en ambitiøs og visionær kandidat med gode samarbejdsevner og erfaring med udvikling, implementering og drift af administrative løsninger i en offentlig sektor kontekst. Du kan se en uddybende job- og personprofil med de krav og forventninger, Frederiksberg Kommune har til den nye vicedirektør på www.genitor.dk. Hvis du har yderligere spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte partner i Genitor, Hanne Kristensen på tlf. 2511 7137 eller hkr@genitor.dk eller kommunaldirektør Nina Eg Hansen via sms på 2516 1203. 

Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: www.genitor.dk. Ansøgningsfristen er den 15. juni 2025. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.