Er du en stærk kommunikatør med blik for både strategi og hverdagens kommunikationsopgaver? Har du lyst til at arbejde i et hus fyldt med viden, kultur og engagerede kollegaer? Så er det måske dig, vi leder efter!

Som kommunikationskonsulent på Biblioteket Frederiksberg får du en central rolle i at arbejde med både strategisk kommunikation, udviklingsorienterede indsatser og daglige driftsopgaver, hvor du får mulighed for at præge både form og indhold.

Du kommer til at arbejde i Enheden for Udvikling og Tværgående understøttelse, hvor du får plads i et åbent kontormiljø med strategisk tænkende kollegaer, god stemning og masser af hjælpsomhed.

Her bliver du en del af et lille, dedikeret kommunikationshold på tre, der arbejder tæt sammen om at styrke bibliotekets samlede kommunikation – både strategisk og i den daglige drift. Sammen med dine to kollegaer, der har spidskompetencer inden for visuel kommunikation, grafik og video, omsætter I bibliotekets strategi til en levende og vedkommende kommunikation – fra idéudvikling til færdig produktion. 

Du vil få en bred og varieret opgaveportefølje, hvor du kommunikerer om bibliotekets mange aktiviteter, events og indsatser til både børn, unge og voksne – og sikrer, at budskaberne når ud på en relevant og engagerende måde til vores sammensatte målgruppe. En vigtig del af arbejdet vil også bestå i strategisk formidling af bibliotekets kernefortællinger med henblik på at styrke dets profil og synlighed – eksempelvis som et kulturelt og inkluderende mødested.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Arbejde med kommunikation i forbindelse med kampagner, oplysnings- og kulturaktiviteter og events, herunder opstart og gennemførelse af kommunikationsopgaver på tværs af huset.
• Strategisk kommunikation – herunder at finde og udbrede bibliotekets stærke fortællinger, der bidrager til at positionere biblioteket i det politiske og nationale bibliotekslandskab.
• Målrettet kommunikation via vores nyhedsbreve til børn og voksne og på vores hjemmeside, der årligt har ca. 500.000 besøgende.
• Produktion af engagerende og målgruppespecifikt indhold til sociale medier - primært Facebook, Instagram og LinkedIn.
• Udarbejdelse af artikler til fagblade og lokalmedier, der formidler bibliotekets rolle og aktiviteter til omverdenen.
• Pressehåndtering og udarbejdelse af pressemeddelelser.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har en kommunikationsfaglig baggrund, fx journalist, Cand.comm eller lignende.
• Har flere års erfaring fra arbejde i en kulturinstitution, hvor du kan navigere i de organisatoriske rammer og skabe kommunikation med politisk flair.
• Arbejder selvstændigt og kan drive kommunikationsopgaver fra idé til færdig produktion.
• Er skarp i skriftlig formidling på tværs af kanaler – web, nyhedsbreve, sociale medier og artikler.
• Er initiativrig og opsøgende i forhold til at fange de gode historier, der opstår på vores fire lokaliteter.
• Kan versionere historier til forskellige platforme med strategisk blik for både målgrupper og budskaber.
• Motiveres af både driftsopgaver og udviklingsorienterede kommunikationsindsatser.
• Har stor samarbejdsevne og fokus på tværgående samarbejde i organisationen.
• Har erfaring med pressearbejde og mediehåndtering.
• Det er en fordel, hvis du kan lave mindre billedbehandling og grafik i Photoshop/InDesign.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du brænder for kommunikation, har et skarpt blik for både strategi og detaljer, og trives i et miljø med høj faglighed og stærkt samarbejde – så glæder vi os til at høre fra dig!

Send din ansøgning og CV og fortæl os, hvordan du kan være med til at styrke bibliotekets stemme og skabe meningsfuld kommunikation for vores mange brugere.

Hvad får du hos os?

Vi tilbyder en inspirerende og varieret hverdag i en dynamisk kulturinstitution i hjertet af Frederiksberg, hvor litteratur, fællesskab og kultur smelter sammen.

På biblioteket bliver du en del af Enheden for Udvikling og Tværgående understøttelse, hvor otte personer arbejder med udvikling og tværgående understøttelse i forhold til biblioteks- og organisationsudvikling, digital formidling, kommunikation og frivillighed. Vi vægter det tværgående samarbejde og samskabelse højt og arbejder med at udvikle biblioteket, samt de tilbud og den opgave biblioteket har for borgerne på Frederiksberg.

Som kommunikationskonsulent indgår du i et trepersoners hold med høj faglighed. Her får du mulighed for at arbejde selvstændigt med kommunikationsopgaven i daglig sparring med dine kollegaer i enheden. Din nærmeste leder er lederen for Enheden for Udvikling og Tværgående understøttelse.

Ansøgning og kontakt

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
Stillingen er på 37 timer og tiltrædelse forventes at være den 5. januar 2026.

Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2025, og der indkaldes til samtale den 28. oktober 2025. Første samtale forventes afholdt den 4. november 2025 og anden samtale den 7. november 2025 for dem, der går videre.

For yderligere oplysninger kan du kontakte Bibliotekschef Stine Staunsager Larsen på tlf. 28981825 eller stla14@frederiksberg.dk eller Leder af Enheden for Udvikling og Tværgående understøttelse Jenni Saunte på tlf. 30280517 e-mail: jesa03@frederiksberg.dk

Om Biblioteket Frederiksberg

Biblioteket Frederiksberg er byens mest besøgte kulturinstitution og et naturligt samlingspunkt for viden og inspiration. Vi har årligt over 500.000 besøgende og 700.000 udlån fordelt på Frederiksberg Hovedbibliotek, Biblioteket Danasvej, Biblioteket Godthåbsvej og Medborgercentret Nordens Plads.

Vi er 85 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe et bibliotekstilbud, der både er relevant og inkluderende – altid med borgerne i centrum.

Gennem vores høje faglighed og fokus på fællesskab og læsekultur stræber vi efter at levere personlig formidling og inspirerende aktiviteter, der bringer mennesker sammen.

Læs mere på www.fkb.dk

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.