Vær med til at sikre en smuk, grøn, bæredygtig og oplevelsesrig by 

Kan du omsætte grønne visioner til virkelighed i en kommune, der har klimaet øverst på den politiske dagsorden? Kan du finde balancerne og de kreative løsninger i Danmarks arealmæssigt mindste og mest tætbefolkede kommune? Og har du lyst til at arbejde med komplekse problemer i tætte og tillidsfulde tværgående fællesskaber?  Så er det måske dig, vi leder efter.

Du bidrager til en grønnere fremtid gennem tætte samarbejder om kreative løsninger

Vi står midt i en spændende tid og har store ambitioner om at skabe en grønnere fremtid. Vi er og vil være frontløbere i modigt at indføre og afprøve nye teknologier og metoder, og vi skal samtidig være omkostningsbevidste og balancere mange hensyn. Pt. har vi 46 anlægsprojekter i pipelinen.

Du er således en helt central figur i at sikre, at vores ambitioner om klimaneutralitet, bæredygtighed og biodiversitet bliver forankret i praksis. Det handler ikke kun om at træffe beslutninger, men om at balancere et væld af forskellige interesser; borgernes ønsker, lokale virksomheders behov, vores engagerede politiske niveau og ikke mindst naturens krav til os som samfund. Udfordringerne er både spændende og komplekse. Derfor skal disse løses i fællesskab af ét samlet Frederiksberg på tværs af fagområder og afdelinger i forvaltningen og med blik for det potentiale, der ligger i et bredt og tæt samarbejde.

Vi skaber rammerne for livet i Hovedstadens grønne hjerte

Du er en del af chefgruppen i By-, Kultur- og Miljøområdet, hvor du indgår i et ambitiøst, tæt og åbent samarbejde. Vores område består af fem afdelinger, og vi har ansvaret for en lang række opgaver inden for byudvikling, byggeri, kommunale ejendomme, kultur- og fritid, veje, trafik, parker, klima og miljø på Frederiksberg. 

Vi arbejder for at:

• Udvikle, drive og vedligeholde nogle velfungerende rammer for daglig- og fritidslivet, for kulturbegivenheder og for den kommunale service på Frederiksberg.
• Gøre Frederiksberg tryg, smuk, levende, grøn og bæredygtig.
• Fremme mangfoldighed og kvalitet i byen og i vores kultur- og fritidstilbud.
• Løse vores opgaver sammen med byens borgere og brugere.

Du står i spidsen for et dedikeret team med høj faglighed. Vej, Park og Miljøafdelingen består af fire enheder, der omfatter i alt 90 medarbejderårsværk. Du leder afdelingen i tæt fællesskab med de fire enhedschefer, hvoraf en pt. er vakant, og Frederiksberg Kommunes stadsgartner, som du også har i reference. Samtidig indgår du i et smidigt ledelsesfællesskab med afdelingschefen for Frederiksberg Gartner- og Vejservice, der er driftsansvarlig for opgaver inden for Vej, Park og Miljø. Mange af afdelingens opgaver går på tværs af organisationen og indebærer et tæt samarbejde internt og eksternt med centrale aktører som f.eks. Frederiksberg Forsyning, Movia, Metroselskabet og andre kommuner. 

Om dig

Vi søger dig, der brænder for at skabe balance mellem hensynet til klimaet, stabil drift og varetagelse af Frederiksbergs særlige identitet, og som ser potentialet i at arbejde i en kommune, der tør sætte barren højt. Du er først og fremmest en dygtig leder af både mennesker og opgaver på strategisk niveau, der navigerer drevent i den politiske betjening og forhandling.  Du har solid indsigt i (dele af) afdelingens opgaveportefølje, har styr på god forvaltningsskik og økonomistyring samt udvikling og styring af organisation såvel som komplekse projekter. 

Som leder er du tillidsskabende, synlig og nærværende, og samarbejde og åbne processer ligger naturligt til dig. Komplekse problemer giver dig blod på tanden, og du tænker i sammenhænge, muligheder og løsninger. Du har øje for både de langsigtede linjer og den konkrete drift. 

Yderligere information

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Joy Torpdahl fra Mercuri Urval på +45 5044 1646. Du kan læse mere uddybende om stillingens roller og opgaver her (link til SSP). 

Der er ansøgningsfrist d. 24. oktober 2024 kl. 08:00. Tiltrædelse pr. 1. januar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Lønniveauet tager afsæt i ansøgerens kvalifikationer.

Mere om os

Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap. I Vej, Park og Miljø arbejder godt 120 fagligt (fordelt på 90 årsværk) dedikerede og engagerede medarbejdere fordelt på fire enheder med hver sin enhedschef samt en stadsgartner. Afdelingen betjener to politiske udvalg og varetager opgaver inden for trafikplanlægning, anlæg af veje, cykelstier, grønne områder, klimatilpasningsprojekter mv. samt planlægning og overordnet styring af byens drift, vedligeholdelse og varetagelse af vejmyndighedsopgaver herunder Frederiksbergs parkeringsordning. Desuden varetager afdelingen de kommunale miljøopgaver og byens klimaplan, der indebærer strategier og indsatser for at gøre Frederiksberg endnu grønnere og skabe en mangfoldig bynatur med høj biodiversitet. Endvidere varetager afdelingen planlægning og styring af den kommunale affaldsindsamling med henblik på at skabe høj genanvendelse og miljøvenlig ressourceudnyttelse.