Genbrugskonsulent til vejledning af ejendomme og tilsyn med virksomheder på Frederiksberg
Brænder du for at hjælpe ejendomme og virksomheder til at blive endnu mere cirkulære i deres håndtering af affald, så er her chancen for at gøre en forskel for både beboere, virksomheder og miljøet i Frederiksberg Kommune.
Frederiksberg har vedtaget en ambitiøs ressource- og affaldsplan med en vision om 100 procent bæredygtig affaldshåndtering i 2032 og høje mål for genbrug og genanvendelse. I de kommende år har vi ekstra fokus på virksomheders sortering og håndtering af affald baseret på hensigterne i Klimaplan for en grøn affaldssektor fra 2020, og har netop indgået aftaler om indsamling af affald fra en række virksomheder på Frederiksberg. Du skal være med til at hjælpe virksomhederne godt på vej i forhold til håndtering af deres affald, og føre tilsyn med udvalgte virksomheder. Samtidig skal vi optimere på mængden af affaldsbeholdere ude i gårdene, så der både er plads til beboernes og virksomhedernes affald – og plads til det liv der leves. Derfor søger vi en ekstra kollega i en 2-årig projektstilling til at hjælpe med denne vigtige indsats.
Jobbet
Du vil skulle arbejde med en god blanding af administrativt arbejde og besøg i de enkelte virksomheder og boligejendomme. Du skal vejlede virksomhederne, give gode råd og inspiration til minimering af affald og mere genbrug og genanvendelse, samt føre tilsyn med virksomhederne for at sikre, at reglerne om håndtering af affald bliver overholdt. Du vil være del af et team, der også har til opgave at få tilpasset antallet af affaldsbeholdere ude i boligejendommene. Tilpasningen af beholdersammensætningen ude i ejendommene foregår i samarbejde med Frederiksberg Renovation og i dialog med ejendommenes affaldsansvarlige.
Vi lægger vægt på, at du:
- Er udadvendt og god til dialog med mange forskellige mennesker, både mundtligt og skriftligt
- Er struktureret og kan håndtere mange sideløbende dialoger med forskellige virksomheder og driftsansvarlige i ejendommene
- Kan sætte dig ind i komplekse regler og administrative systemer
- Kan arbejde selvstændigt og i teams
- Har et godt og robust humør, også når du støder på modstand
- Trives i en omskiftelig hverdag
- Har en positiv tilgang til opgaveløsningen og hverdagen i et storrumskontor
Uddannelse og joberfaring
- Relevant joberfaring inden for affalds- eller virksomhedsområdet
- Relevant uddannelse inden for miljø og teknikområdet
- Eventuel erfaring fra andre kommuner med fx affaldsplanlægning og tilsyn
Organisering
Stillingen er placeret i Klima- og Miljøenheden som er en del af By-, Kultur- og Miljøområdet. Du bliver en del af Team Cirkulær Økonomi og Affald, som med dig består af fjorten personer samt otte genbrugsguider og en studentermedhjælper. Du indgår i et tæt samarbejde med kollegerne på Rådhuset og med Frederiksberg Renovation, som varetager størstedelen af affaldsindsamlingen på Frederiksberg. Du bliver del af en enhed med et højt fagligt niveau, engagerede medarbejdere og en åben, uformel og imødekommende omgangstone.
Har vi fanget din interesse?
Vil du vide mere om stillingerne kan du kontakte teamkoordinator i Cirkulær Økonomi og Affald Sara Rosendal på 28984115 eller teamkollega Anne Mette Thorup på 28984189.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den faglige organisation. Vi har flextid og holder til på Frederiksberg Rådhus.
Stillingen er en 2-årig projektstilling på fuld tid.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og CV ved at klikke på knappen ”Ansøg” herunder senest søndag den 18. maj 2025. Samtaler bliver holdt tirsdag den 27. maj 2025. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest fra 1. august 2025.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.