Vil du indgå i et stærkt samarbejdende fællesskab med høj faglighed og et godt socialt miljø. Vil du sammen med dygtige kollegaer udarbejde det bedste grundlag for økonomistyring i Frederiksberg Kommune samtidig med, at du får mulighed for at lære nyt og udvikle dig? Så er du måske vores nye økonomikonsulent i Frederiksberg Kommune.

Til skoleområdet søger vi nu en dygtig økonomikonsulent, der vil være med til at skabe de bedste løsninger for kommunens yngste borgere. Frederiksberg Kommune er kendt for en stærk økonomistyring, hvor der er plads til nytænkning samtidig med, at der leveres drift og tæt understøttelse af økonomien i alle kommunens funktioner. I kommunens fælles økonomiafdeling Økonomi & Udbud (ØU) har vi høje ambitioner, dygtige medarbejdere og en ledergruppe, der – sammen med vores kolleger i kommunens tværgående stabsfunktioner – har sat os for at levere den bedste service til vores brugere. Vi har en ambition om at sikre en effektiv økonomistyring til gavn for kommunens borgere. Økonomiafdelingen består af ca. 100 medarbejdere, som understøtter forvaltninger og institutioner med økonomistyring, herunder budget- og regnskabsproces, budgetopfølgning, økonomi i sager til politisk behandling og bogholderi mm.  

Bliv en del af et stærkt samarbejdende fællesskab med høj faglighed og gode muligheder for at lære nyt og udvikle sig.

Hele økonomiafdelingen bærer præg af et stærkt fagligt samarbejde og et godt socialt fællesskab, som du også vil blive en del af. Du kommer som økonomikonsulent på skoleområdet til at indgå i Økonomienheden Børn og Unge, hvor du får mulighed for at arbejde med økonomistyring på et vigtigt område, specialundervisningsområdet, og med en stærk kobling til økonomiopgaver på almenskoleområdet. 

Økonomienheden Børn og Unge består af 7 økonomikonsulenter, 1 faglig koordinator og 1 leder, som du vil referere til. I stillingen vil du arbejde særligt tæt sammen med 2 økonomikonsulenter, som også arbejder med skoleområdet, vores faglige koordinator samt konsulenter og ledere i skoleafdelingen. Vi prioriterer et tæt samarbejde i enheden, med skoleområdet og den øvrige økonomiafdeling, da det er med til at styrke fagligheden og sikre gode forudsætninger for videndeling. Vi har et rart og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, når det er nødvendigt. Vi griner meget sammen, og der er generelt højt til loftet i vores storrumskontor.

Udover skoleområdet arbejder vores enhed med økonomi-, styringsopgaver og analyseopgaver på kommunens øvrige Børne- og Ungeområde, som omfatter fritidstilbud, daginstitutioner, det specialiserede børneområde, PPR samt sundheds- og tandpleje. Vores kerneopgave er at give den bedst mulige økonomiunderstøttelse af fagområderne på Børne- og ungeområdet. Du vil indgå i et team med kollegaer, som vil hjælpe dig i gang med opgaverne og de processer vi arbejder i på tværs af økonomiafdelingen. Du vil også få mulighed for at sætte dit eget præg på løsningen af opgaverne. Stillingen rummer gode muligheder for at udvikle dine kompetencer indenfor økonomiområdet bredt.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder: 

Dine kerneopgaver vil især være at bidrage til budgetoverholdelse, levering af prognosesikkerhed og retvisende budgetter, styringsrelevant ledelsesinformation samt forsat udvikling af styringsværktøjer på specialundervisning samt på skoleområdet mere bredt. Mere konkret dækker dette blandt andet over:

• Budgetopfølgning, budgetlægning og regnskabsafslutning.
• Videreudvikling af økonomiske styringsværktøjer og effektive processer.
• Udarbejdelse af ad hoc ledelsesinformation og analyser til beslutningsgrundlag
• Bidrage til større analyser
• Identificering og implementering af effektiviseringstiltag på skoleområdet
• Tæt samarbejde og opfølgning med kollegaer i enheden og ledere og konsulenter på skoleområdet for at sikre økonomisk styring af specialundervisning og skoleområdet generelt. 

Økonomien på specialundervisningsområdet er generelt under pres i landets kommuner, da et stigende antal børn har brug for ekstra støtte. Det gælder også i Frederiksberg kommune, og der har de seneste år været arbejdet målrettet med at omstille tilbuddene på området, så det bedst muligt imødekommer behovene hos de børn, der har brug for støtte. Der er samtidig arbejdet med at sikre og kvalificere data på specialundervisningsområdet, hvilket er et væsentligt grundlag for god og sikker økonomistyring på området. Som økonomikonsulent på specialundervisningsområdet træder man derfor ind i en stilling, hvor der er tilrettelagt gode arbejdsgange og snitflader til fagafdelingen, og hvor en del af opgaven bliver at fastholde dette og fortsat bidrage til udviklingen af et godt datagrundlag samt behandling af data.

Du bidrager med

Til stillingen er vi på udkig efter dig, der er engageret og som har lyst til at indgå i et team, hvor samarbejde, dialog og fælles ansvar for opgaveløsningen går hånd i hånd. Du har en relevant uddannelse inden for økonomi, samfundsfag eller administration, som gerne er kombineret med et par års relevant erfaring med kommunal økonomi, gerne på børne- og ungeområdet Dette er dog ikke et krav. 

Vigtigst er det, at du kan arbejde systematisk og databaseret, og som en naturlig forlængelse heraf har du gode kompetencer inden for Excel, da dét er det primære værktøj. Du kan håndtere flere bolde i luften på én gang, og så har du flair for formidling af komplekse problemstillinger på en overskuelig måde, da det er en vigtig del af opgaven i dialog med f.eks. skoleafdelingen. Derudover kendetegnes du ved at være proaktiv, løsningsorienteret og ansvarsfuld, og du trives i en rolle inden for et område med politisk opmærksomhed.

Praktiske oplysninger

Forventet tiltrædelse senest 1. oktober 2025. 

Send din ansøgning, CV, evt. karakterbevis fra din uddannelse eller andet relevant materiale hurtigst muligt og senest den 3. august 2025. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du sende dem til leder af Økonomienhed Børn og Unge, Gitte Mosegaard Nielsen på mail gini05@frederiksberg.dk

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.