Skolen på la Cours Vej søger en hjertevarm inklusionsvejleder

Vi søger en inklusionsvejleder med en stærk praksisforankring og med et teoretisk bagtæppe indenfor det specialpædagogiske. En inklusionsvejleder, der både ser sig selv som en naturlig del af det pædagogiske arbejde ”på gulvet” og som vejleder for kollegaer. Du skal have lyst til at indgå i tæt samarbejde med lærere og pædagoger om planlægning og udførelse af en inkluderende undervisning og pædagogisk praksis, og du skal se det som en naturlig opgave at være kulturbærende i fht. et inkluderende og ressourceorienteret børnesyn.

På skolen på la Cours vej er vi optaget af at skabe bæredygtige børnefællesskaber, hvor læring og trivsel følges ad i et tæt parløb. Vi lægger os i selen for, at alle børn skal føle sig set, hørt og forstået ud fra de forudsætninger, de møder skolen med, og vi giver de voksne ansvaret for at danne trygge relationer til børnene, også når det kan blive svært. 
Vi bestræber os på kontinuerligt at udvikle vores praksis, så den tilbyder de bedst mulige deltagelsesmuligheder for alle vores børn, og her spiller vores inklusionsvejledere en meget vigtig rolle både som sparringspartnere for vores personale og fx også som co-teachere inde i klasseværelserne. 

Med inspiration fra ”Mellemformer” har vi i indeværende skoleår indført ”miniformer” på 3 udvalgte årgange. Det betyder, at vores inklusionsmedarbejdere hver er blevet tilknyttet en af de tre årgange for at kunne skabe øgede deltagelsesmuligheder for eleverne ved fx at tilbyde dem undervisning i en mere fleksibel ramme med tilbagetrækningsmuligheder og holddannelse på tværs af årgangen. En tredjedel af arbejdstiden hos os vil derfor være allokeret til arbejdet omkring miniformer, hvor opgaverne både kan være af vejledende, koordinerende,” co-teachende” og af pædagogisk art. 

Foruden miniformsårgangen vil du blive en del af et AKT-team bestående af tre andre dygtige kollegaer, med hvem du deler både forebyggende og indgribende opgaver med - nogle gange på sidelinjen som vejledere, andre gange langt inde i klasserummene som en støtteforanstaltning for de børn, der måtte have behov for det.
 
I tilbyder bl.a. mini- og mellemdiamant-forløb, eksamensangstforløb og co-teachingforløb, og så spiller I en vigtig rolle i børnesager, hvor der samarbejdes med PPR og/eller familieafdelingen. I disse sager kan I være tovholdere for handleplaner, mødeledere på arbejdsmøder og have det organisatoriske og administrative overblik ved at indkalde til møder, skrive referater og lave dagsordener. 

Det betyder, at vi har brug for en kollega med:

• et inkluderende børnesyn 
• stærke samarbejdsevner 
• modet til at gå forrest for at udvikle en inkluderende praksis sammen med andre
• organisatorisk overblik, styr på systematikken og med gode koordinerende egenskaber
• handlekraft og engagement

Hvem er vi?
Skolen på la Cours Vej er Frederiksbergs bedste skole, hvis vi selv skal sige det 😊. Vi er ca. 100 lærere og pædagoger, som hver dag arbejder for at skabe en god hverdag med masser af læring, oplevelser og udvikling for vores ca. 750 elever. Vi har en meget aktiv personalegruppe, som både kan lide at være sammen om fag og pædagogik og om brætspilaftener og fredagshygge, og der er altid plads til en mere rundt om bordet. 
 

På instagram kan du få et kig ind i vores spændende hverdag, vores profil hedder: skolenpaalacoursvej, og du er også hjertelig velkommen til at ringe og få en snak og høre mere om stillingen og vores dejlige skole, inden du slet ikke kan lade være med at skrive din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er en fast stilling. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse i Frederiksberg Kommune. Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse d. 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til skoleleder Martin Hodel 28 08 06 95, souschef Henriette Lassen 28 98 06 96 eller pædagogisk leder Christine Balle 28 98 06 97
Ansøgningsfrist torsdag d. 21. november. Samtaler forventes afholdt mandag d.25. november.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.